一、机械工程师 3名

薪资待遇: 面议(优于行业同职位标准)

岗位职责:

1、负责公司产品和新产品的研发和设计方案，并完善机械结构设计，作为核心技术骨干，主导新产品的开发工作，并按照产品开发计划完成产品的测试及优化;

2、负责跟踪全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题;

3.根据客户要求，完成设备2D和3D设计方案;

4.确定布局后，进行细化3D结构、出2D工程图，制作出采购件BOM表;

5.依据产品的项目要求，负责新产品的外观结构和工艺方面的设计工作;

6.完成新产品外观、结构设计方面的项目;

任职要求:

1.大专以上学历，机械自动化设计及相关专业;

2.具有非标自动化设备机械设计工作经验，有负责贴合机、覆膜机、贴片机等设备优先。

3.熟练操作CAD /Solidworks等绘图软件;

4.具备较强的逻辑思维和沟通协调能力，有一定的抗压能力。

5、精通伺服电机、步进电机以及精密减速齿轮箱相关知识，熟悉气动元器件、直线电机，丝杆、导轨等自动化相关元器件的选型及工作原理。

6、有3C配套自动化设备相关行业经验者优先。

二、品管 1名

薪资待遇: 面议(优于行业同职位标准)

招聘要求:

1、熟悉来料检验流程和检验规范的制定，负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作;

2、组织不合格品的额控制、制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行;

3、负责检验仪器、量具、实验设备的的管理工作;

4、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料和外购品供应商的评估度;

5、有效管控品质成本与失效成本

任职要求:

1、大专学历，有品质管理工作经验至少两年以上;同职位工作经验一年以上;

2、熟练掌握ISO9001质量管理体系标准、ISO14001环境管理体系标准，并有其建立、认证经验。

3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力;

三、销售经理 2名

薪资待遇: 面议(优于行业同职位标准)

招聘要求:

1、3-5年的实际销售经验

2、年龄在25-40周岁之间，特别优秀的可适当放开年龄限制，男女不限

3、学历要求为大专以上，具备优秀的学习能力

4、从事3C配套自动化等领域相关行业者优先

5、需要有3年-10年的销售(销售管理)经验，有相当的销售成功案例(机械设备类、工业品、软件类销售经验优先)

6、负责部分区域销售工作，开展市场销售，必须能适应长期及频繁的短期出差

7、尽职尽责，忠于职守，良好的职业操守，时刻以公司利益为重

8、有较强文字功底，可以独立编写项目报价方案、标书制作、演示汇报等能力

9、独立开发并拓展大客户资源，维护客户关系;

10、负责推动实施各项产品的销售及后续跟进工作;

11、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;带动、指导并监督销售团队完成公司制定的销售目标和计划;

四、销售员 5名

薪资待遇: 面议(优于行业同职位标准)

工作职责

1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案;

2、完成客户的洽谈，签订合同，跟单和后期维护工作;

3、完成公司下达的月销售任务;

5、能持续学习，不断进取，提升自我。

任职资格

1、年龄 35周岁以下(能力较强者可适当放宽)，男女不限;

2、高中以上学历，有销售工作经验;

3、有较强的学习、沟通能力，善于交际;

4、有良好的团队合作意识和承压能力;

5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性;

6、有驾照或自动化相关行业销售经验者优先考虑

五、售后工程师5名

薪资待遇: 面议(优于行业同职位标准)

工作职责

负责公司设备安装调试售后及培训服务，配合市场部推广和销售

任职资格

1、中专或以上学历，欢迎应届毕业生

2、掌握常一般的计算机操作

3、具备良好的沟通能力和应变能力，能准确把握客户要求，具备演讲和文档编辑能力

4、具备企业管理软件、售后、实施经验值优先考虑，掌握一定的项目管理知识。

5、专业不限，计算机或软件类等相关专业优先考虑。

六、机械绘图员 1名

薪资待遇: 面议(优于行业同职位标准)

岗位职责:

1.优化CNC机械部件，工程技术绘图。

2.参与产品的研发、零部件设计和优化

任职要求:

1.负责公司各种产品3D、2D制图以及转换;

2.简单了解机械零件的成形加工工艺;

3.按照现有的技术规范完成图纸标准化工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，机械工程、计算机等专业优先，有相关绘图经验;

2.熟练使用Solid work软件，熟练完成3D图纸转化于2D图纸;

3.善于学习和总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神

七、电气工程师 1名 

薪资待遇: 面议(优于行业同职位标准)

岗位职责/工作内容/岗位要求 

1.负责自动化非标自动化生产线的电气的研发、编程、和电气设计任务; 

2.负责有关电气图绘制、电气元件选型、程序的书写，负责设备中相应电气资料、手册、型号的收集、整 理、分析并考证可行性; 

3.解决电气设备运行中的技术问题。 

4.参与工程项目实施过程中对电气、自动化设备、系统的设计、选型、安装、调试、验证、审计追踪等相关 工作。

 职位要求: 

1.大专及以上，1年以上工作经验，机电一体化、电气控制以及自动化相关专业 

2.熟悉日系PLC的程序编写(如三菱、欧姆龙等) 

3.会电气图的绘制，熟悉一种触摸屏的编写

八、厂长 1名

薪资待遇: 面议(优于行业同职位标准)

职责描述:

1、制订制造部月度工作目标和工作计划;

2、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性;

3、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

4、制定月度生产计划,进行生产调度、管理和控制;

5、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

6、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

任职要求:

1、工业自动化相关专业全日制大专及以上学历

2、要求应聘者为人诚实，吃苦耐劳，高尚的职业道德，较强的沟通与合作能力。

3、有较强的团队组织管理能力、沟通能力，能策划并统筹协调工厂管理各环节的工作，执行力强。

4、精通非标自动化设备加工工艺及加工流程，能阅读各类技术文档等。

5、3年以上机械自动化生产企业同岗位管理经验，熟练掌握ISO质量管理体系和6S现场管理。具备机械加工

精益生产理念和丰富实践经验。对提升效率，降低成本、绩效考核以及精益改善有独到见解和实操能力。

6、团队建设，具有较强的团队协调合作精神及领导能力，有担当，能承受较大的工作压力。

7、基本技能，熟练操作WORD、EXCELL等办公软件。